Με τις διατάξεις του Ν. 1902/1990 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τους Ν. 3863/2010( άρθρο 50, Ν. 4387/2019( άρθρο 19) και Ν. 4670/2020( άρθρο 26), καθορίζονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όταν στην ασφάλιση υπεισέρχονται πλείονες ασφαλιστικοί φορείς. Η διαδικασία που ακολουθείται από τον υποψήφιο συνταξιούχο είναι η εξής: Το αίτημα για συνταξιοδότηση κατατίθεται στον τελευταίο φορέα ασφάλισης, ο οποίος και παραλαμβάνει το αίτημα. Εξετάζει, εν συνεχεία, την αρμοδιότητά του, ήτοι, εάν ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει στην ασφάλιση του εν λόγω Φορέα 1000 ημέρες εργασίας και εξ αυτών 500 την τελευταία 5ετία πριν τη διακοπή εργασίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης, εφόσον πρόκειται για σύνταξη λόγω γήρατος. Εν συνεχεία, εφόσον πληρούνται οι εν λόγω προϋποθέσεις, προχωρεί στην εξέταση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, σύμφωνα με τη νομοθεσία που διέπει τον Φορέα- στην περίπτωση κατά την οποία δεν υφίσταται αρμοδιότητα Φορέα, το αίτημα απορρίπτεται και διαβιβάζεται προς κρίση στον αμέσως επόμενο κατά φθίνουσα σειρά Φορέα Ασφάλισης. Καθώς διερευνώνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, εάν στον τελευταίο φορέα έχει πραγματοποιηθεί ο απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης κι έχει συμπληρωθεί το όριο ηλικίας, προβαίνει σε απονομή συντάξεως. Άλλως, εάν ένα εκ των ως άνω κριτηρίων δεν πληρούται( είτε έχει συμπληρωθεί ο αριθμός ημερών ασφάλισης, αλλά όχι η ηλικία ή το αντίστροφο), η υπόθεση διαβιβάζεται προς κρίση στον επόμενο κατά φθίνουσα σειρά φορέα ασφάλισης( Σχετική και η εγκύκλιος ΕΦΚΑ 37/18-10-2017 ). Σημειώνεται, ότι, με τις αλλαγές που επέφερε ο Ν. 4670/2020, η αρμοδιότητα φορέα στα πλαίσια διαδοχικής ασφάλισης δεν εξετάζεται στην περίπτωση κατά την οποία η συνταξιοδότηση επέρχεται με 15 έτη ασφάλισης(4500 ημέρες) και ηλικία 67 ετών ( άρθρο 26 παρ. 5 Ν. 4670/2020), οπότε και ο τελευταίος φορέας ασφάλισης χορηγεί σύνταξη δίχως να εξετάζει θέματα αρμοδιότητας.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένος έχει χρόνο ασφάλισης σε ΝΑΤ και τέως ΟΑΕΕ με τον τελευταίο να είναι ο φορέας στον οποίο ασφαλίζεται. Καίτοι έχει πλέον των 1000 ημερών ασφάλισης και 500 την τελευταία 5ετία προ της υποβολής συνταξιοδοτικού αιτήματος στον τέως ΟΑΕΕ, δεν έχει ούτε το όριο ηλικίας (62ετών) ούτε τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης ( 12000 ημέρες για κατοχύρωση/θεμελίωση από το 2013 κι εφεξής, 10500 ημέρες έως 31-12-2012 για κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 10800 ημέρες ασφάλισης το έτος 2011 και 11100 για κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος το έτος 2012). Το αίτημά του θα διαβιβασθεί στο ΝΑΤ, που συνιστά τον επόμενο κατά φθίνουσα σειρά φορέα ασφάλισης. Ο εν λόγω φορέας απονέμει σύνταξη στο μέτρο που ο ασφαλισμένος είναι 52 ετών τουλάχιστον, έχει 20 έτη διαδοχικής ασφάλισης και το άθροισμα ηλικίας και ετών ασφάλισης είναι άνω των 72. Κατά συνέπεια, ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί σε ηλικία 60 ετών να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα ασφάλισης( τέως ΟΑΕΕ), ο οποίος θα απορρίψει το αίτημα, αφού , αν και αρμόδιος , δεν δύναται να απονείμει σύνταξη λόγω μη συγκέντρωσης αθροιστικώς στο πρόσωπο του ασφαλισμένου των χρονικών και ηλικιακών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, και, στη συνέχεια, να δικαιωθεί συντάξεως από το ΝΑΤ, καθώς σύμφωνα με τη νομοθεσία αυτού δύναται να συνταξιοδοτηθεί.
