(Παρατίθεται κείμενο με ιστορικό υπόθεσης εργατικής διαφοράς μεταξύ εργοδότριας εταιρίας και αλλοδαπού μισθωτού με άδεια διαμονής του οποίου η εργασιακή σύμβαση λύθηκε λόγω μη προσέλευσής του για εργασία, αποτελώντας τη συνέχεια της ως άνω διαφοράς σε δικαστικό επίπεδο)
ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Διαδικασία Εργατικών Διαφορών( άρθρα 621- 622ΚΠολΔ)
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ
Του……………………, κατοίκου………………., οδός…………………., αρ……….., ΑΦΜ………………….., ΔΟΥ……………………………………….
ΚΑΤΑ
Του……………………, κατοίκου………………., οδός…………………., αρ……….., ΑΦΜ………………….., ΔΟΥ……………………………………….
Συζητείται σήμερα, …………………. Ενώπιόν Σας η από …………….. με αριθμ. πινακίου ……… και με αριθμό κατάθεσης ………….. , αγωγή του …………….κατά ημών ως τέως εργοδοτών του, την οποία αρνούμαστε στο σύνολό της ως αβάσιμη και αναληθή επαγόμαστε τα εξής:
I)Η σύμβαση εργασίας που συνομολογήθηκε με τον ενάγοντα φέρει ημερομηνία …………….( Σχετ…..), συνιστά σύμβαση μερικής απασχόλησης με ωράριο πέντε(5) ημερών την ημέρα και είκοσι ωρών εβδομαδιαίως από Δευτέρα έως Παρασκευή τηρώντας τις διατυπώσεις δημοσιότητας που προβλέπει η κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία (Π.Δ. 156/94, άρθρο 2: εγκυρότητα σύναψης εργασιακής σύμβασης μερικής απασχόλησης, καθώς αμφότεροι οι συμβαλλόμενοι είχαν δικαιοπρακτική ικανότητα, σύμπτωση δηλώσεων βούλησης, το περιεχόμενο της σύμβασης ήταν σύμφωνο με το νόμο και τα χρηστά ήθη, τηρήθηκε , δε, αποδεικτικός τύπος, Ν. 4251/2014 , αναγγελία πρόσληψης , καταχώριση στο ηλεκτρονικό σύστημα της «ΕΡΓΑΝΗ») . Κατά τις διατάξεις του άρθρου 17 παρ. 2 Ν. 3899/2010 προβλέπεται ότι «αν παραστεί ανάγκη για πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνηθείσας ο μερικώς απασχολούμενος υποχρεούται να την παράσχει, αν είναι σε θέση να το κάνει και η άρνησή του αντίκειται στην καλή πίστη». Ο ενάγων για το διάστημα ……………………………….. κατά το οποίο απασχολήθηκε στην εταιρίας μας , δραστηριοποιούμενη στις μεταφορές, εκτέλεσε καθήκοντα εντός του συμφωνηθέντος ωραρίου σύμφωνα με τα προσκομιζόμενα και επικαλούμενα έγγραφα ( Σχετ…….) , με εξαίρεση τις ημερομηνίες ………………….. κατά τις οποίες λόγω αυξημένου εργασιακού φόρτου απασχολήθηκε έως τις 14.00-15.00μμ, γεγονός που αποδεικνύεται αφενός από τα επικαλούμενα και προσαγόμενα έγγραφα (Σχετ……..). Στις ως άνω περιπτώσεις που απασχολήθηκε επιπροσθέτως, δεν εξέφρασε αντίθεση ή άρνηση. . Εκ των ανωτέρω συνάγεται ότι τηρήσαμε στο ακέραιο τις εργοδοτικές μας υποχρεώσεις χωρίς ποτέ να παρεκκλίνουμε του διευθυντικού μας δικαιώματος προβαίνοντας σε οποιαδήποτε δυσμενή μεταχείρισή του ως προς τον τόπο, το χρόνο και τον τρόπο της παροχής της εργασίας του, και κινούμενοι εντός των ορίων που θέτουν τα αντικειμενικά κριτήρια του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα ( ΑΠ 224/1990 ΔΕΝ 47.710, ΑΠ 751/1990 ΔΕΝ 47.220).
ΙΙ)Ο ενάγων αποχώρησε οικειοθελώς εκ της εργασίας του στις ………………. και όχι στις ………… που αναφέρεται στην επίδικη αγωγή, σύμφωνα με την υπ’αριθμ. πρωτ. ……………………αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης( Σχετ…..). Η ως άνω αποχώρηση ήταν απότοκος των συνεχών και επανειλλημένων από μέρους μας προσπαθειών να προσέλθει για εργασία , καθώς στο μήνα ……………. υπήρχε αυξημένος εργασιακός φόρτος , ωστόσο ο ενάγων δεν εμφανιζόταν για να παράσχει εργασία καθώς ουδέποτε επικαλέστηκε δικαιολογητικό προς τούτο λόγο( ασθένεια, ατύχημα, ανωτέρα βία). Αποτέλεσμα των ανωτέρω ήταν να θεωρηθεί η συμπεριφορά του πλημμελής εκτέλεση καθηκόντων ενέχοντας πρόθεση, και λόγω της καταχρηστικής του συμπεριφοράς , προβήκαμε σε αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησής του, αφού εκ της αποχής του προέκυπτε ότι επιθυμεί, μέν, την καταγγελία της εργασιακής σύμβασης, χωρίς , ωστόσο να προβαίνει σε αυτήν και δημιουργώντας πρόβλημα στην ομαλή λειτουργία της κοινωνίας. ( ΑΠ 1344/2014 & ΑΠ 1029/2005 www. areios pagos.gr: « καταχρηστικώς ο μισθωτός, επειδή ένιωσε χολωμένος, έπαυσε να προσέρχεται στην εργασία του ασκώντας σιωπηρώς και καταχρηστικώς καταγγελία της εργασιακής σύμβασης»). Κατά συνέπεια, δεν περιήλθαμε σε υπερημερία , αφού ο ενάγων ήταν αυτός που δεν προσέφερε πραγματικώς και προσηκόντως την εργασία του και ουχί εμείς που δεν αποδεχόμασταν, όπως προκύπτει από την επικαλούμενη και προσαγόμενη υπ’αριθμ.2245/2017 ένορκη βεβαίωση ενώπιον της Συμβολαιογράφου Αθηνών ……………………νομίμως ληφθείσας κατά τις διατάξεις των άρθρων 421-424ΚΠολΔ, κατόπιν προηγηθείσας κλητεύσεως του ενάγοντος συμφώνως προς την υπ’αριθμ. ………….. έκθεση επίδοσης της Δικαστικής Επιμελήτριας…………………………… (Σχετ…..).
III) Η ως άνω αποχώρηση δεν φέρει την υπογραφή του ενάγοντος, καθώς στον χρόνο που συντελέστηκε καταχωρείτο και χωρίς την υπογραφή του εργαζομένου δυνάμει της ΥΑ 29502/85/01-09-2014, ΦΕΚ Β/2390), κατά συνέπεια δεν τέθηκε ποτέ υπογραφή στο έγγραφο της αποχώρησης καθώς δεν ήταν εκ του νόμου υποχρεωτικό και οι ισχυρισμοί του ενάγοντος περί πλαστότητας πρέπει να αποκρουστούν ως εν όλω αβάσιμοι κι αναληθείς. Επομένως, η λύση της μεταξύ μας σύμβασης εργασίας χώρησε νομοτύπως και προσηκόντως δίχως να επιφέρει για εμάς ως εργοδότες την περιέλευσή μας σε υπερημερία κατά άρθρο 656 Α.Κ., οπότε και δεν επισύρει υποχρέωση καταβολής αντίστοιχων μισθών( ΜΠΡΑΘ344/2017, ΔΕΝ 73/2017, ΤΕΥΧΟΣ 1719, σ. 1106-1111).
IV) Ακόμη κι αν υποτεθεί ότι οφείλονται οι μισθοί υπερημερίας στον ενάγοντα , εκείνος αποφεύγει δολίως και κακοβούλως να απασχοληθεί , αφού βάσει της υπ’αριθμ. …………… άδειας παραμονής με πρόσβαση στην αγορά εργασίας ως μισθωτού, έχει τη δυνατότητα να εργαστεί σε εταιρία δίχως να απαιτείται και σχετική συστατική επιστολή εξ’ημών . Η συμπεριφορά του και η αξίωσή του για μισθούς υπερημερίας, πρέπει, κατά τα ανωτέρω να αποκρουστεί ως όλως καταχρηστική(ΜΠΡΑΘ344/2017, ΔΕΝ 73/2017, ΤΕΥΧΟΣ 1719, σ. 1106-1111), υπερβαίνοντας τα όρια της καλής πίστης και των χρηστών ηθών κατ’ άρθρο 281 Α.Κ. , ιδίως αν εξακολουθεί και εγείρει αντίστοιχες αξιώσεις και μελλοντικώς όπως εκθέτει στην νομική βάση της αγωγής του( αρχή 3ης σελίδας).
IV) Αναφορικά με τους μισθούς που επικαλείται ο ενάγων ότι οφείλονται, για το διάστημα από ………………….. ότε και προσελήφθη έως και …………………. αποδεικνύεται η καταβολή και εξόφληση αυτών τόσο από τα σημειώματα μισθοδοσίας( Σχετ….), τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις( Σχετ…),ως μη πληρούντα τους όρους του νόμου αποδεικτικά μέσα επιτρεπτώς επικαλούμενα και εισφερόμενα στις ειδικές διαδικασίες(ΑΠ 24/2000, 1385/2015, www.areiospagos.gr), αλλά και από υπ’αριθμ…………… ένορκη βεβαίωση ενώπιον της Συμβολαιογράφου Αθηνών …………………..Εκ του συνόλου των προσκομιζόμενων σχετικών εγγράφων προκύπτει η καταβολή του μισθού στον ενάγοντα για τα ως άνω χρονικά διαστήματα, για τους μήνες δε ,………………….. η καταβολή απορρέει από τα σχετικά αποσπάσματα κίνησης λογαριασμού(Σχετ….) και συμφώνως προς το άρθρο 72 Ν. 4446/2016& την ΚΥΑ 22528/430/2017(ΦΕΚ Β/1721/2017). Προσέτι, τόσο οι μισθοί όσο και τα επιδόματα αδείας (Σχετ…..) καταβλήθησαν νομίμως.
Ο ενάγων προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας για όλα τα υπό κρίση ζητήματα στις………….., η ακρόαση έλαβε χώρα στις …………. και κατά το πόρισμα αυτής σημειώθηκε πλήρης διάσταση απόψεων των μερών( Σχετ….). Η μετά διμήνου από την αποχώρηση του ενάγοντος καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και όχι η άμεση προσφυγή του σε αυτήν από τον πρώτο μήνα απασχόλησής του- αν υποτεθεί ότι ευσταθούν οι ισχυρισμοί του – προκαλεί εύλογη απορία σχετικώς με το κατά πόσο ένας εργαζόμενος που δεν έλαβε ποτέ του μισθό και επί μακρό χρονικό διάστημα , εξακολουθεί και θέλει να παραμένει εργαζόμενος στον «αφερέγγυο εργοδότη» του και δεν αποφασίζει να κινηθεί εναντίον του χωρίς χρονοτριβή και με τα νόμιμα μέσα!
Επειδή ως εργοδότες τηρήσαμε τις υποχρεώσεις μας απέναντι στον ενάγοντα, καταβάλλοντάς του τον συμφωνηθέντα μισθό μετά των επιδομάτων εορτών και αδείας
Επειδή η αποχώρησή του ήταν συνέπεια της αδικαιολόγητης αποχής του από την εργασία του και εχώρησε νομότυπα χωρίς την υπογραφή του
Επειδή δεν περιήλθαμε σε υπερημερία καθώς ο εργαζόμενος αρνείτο να παράσχει εργασία και όχι εμείς να αποδεχτούμε την εξ’αυτού παρασχεθείσα
Επειδή η εταιρία μας είναι ασφαλιστικώς και φορολογικώς ενήμερη- δεν έχει οφειλές σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα ή το Ελληνικό Δημόσιο κατά τα σχετικώς προσκομιζόμενα φορολογικά στοιχεία, ήτοι φορολογική ενημερότητα ……………..(Σχετ….) , λειτουργεί συννόμως στα πλαίσια του ιδρυτικού της σκοπού και τηρώντας στο έπακρο τις υποχρεώσεις που ανακύπτουν από την λειτουργία της, είτε προς ιδιώτες πάσης φύσεως( προμηθευτές, εργαζομένους) είτε προς το Ελληνικό Δημόσιο( Εφορία, Ασφαλιστικά Ταμεία). Δυνάμει όσων εξετέθησαν προκύπτει ότι δεν θα έπραττε παράνομα κατά τους ισχυρισμούς του καταγγέλλοντος σε μεμονωμένες περιπτώσεις, αφού θα διακύβευε την ίδια την συνέχισή της.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
ΑΙΤΟΥΜΕΘΑ
Την απόρριψη της αγωγής του ενάγοντος στο σύνολό της ως αβάσιμης, μη νόμιμης και αναληθούς
Την καταδίκη του στη δικαστική μας δαπάνη και αμοιβή της πληρεξουσίας μας δικηγόρου
ΑΘΗΝΑ, …/…/…..
Ο/ Η ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ/Α ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ
